Police. Photo : La Norvège aujourd’hui MediaLa proportion d’effectifs permanents issus des diplômés 2016 de la police a doublé depuis la fin de l’année. Plus de sept diplômés de l’Académie de police sur dix sont employés.
Les chiffres de la Direction de la police du premier trimestre 2017 montrent que la proportion de nominations de la récolte 2016 a augmenté de 20 pour cent depuis le début de l’année.
La proportion d’emplois permanents est passée d’un peu plus de 17 % à près de 33 %, selon le site Internet de l’Académie de police.
La cohorte 2015 compte près de 94 % d’employés dont près des trois quarts ont un emploi permanent. Il s’agit également d’une augmentation depuis la dernière mesure.
– L’augmentation est conforme à l’objectif de l’agence de croissance continue des effectifs. Il est prévu une augmentation progressive des effectifs en 2017 pour rattraper le retard des années précédentes, déclare Karin Aslaksen, directrice des ressources humaines à la direction de la police.
La Direction de la police a signalé en février que l’embauche de policiers nouvellement diplômés était une priorité, après que les chiffres de fin d’année aient montré que les nominations des diplômés de 2016 étaient au point mort.
Les chiffres du personnel montrent qu’il y a maintenant un peu moins de 16 000 policiers au travail, répartis en 9 300 universitaires, 845 avocats et 5 782 employés civils dans la police et les unités spéciales.
D’ici 2020, l’objectif est d’avoir deux professionnels de la police pour 1 000 habitants, et la prochaine enquête sur la marge dite de couverture est attendue en mai.
Source : NTB scanpix / Norway.mw
