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Selon la Cour suprême, les agents de sécurité embauchés n’ont pas le pouvoir de retenir les passagers à moins qu’ils ne le fassent en collaboration avec les employés de la société de transport.
Jeudi, la Cour suprême a annoncé que les agents de sécurité embauchés doivent collaborer avec les employés de la compagnie de transport s’ils retiennent un passager. Le chauffeur de bus ne compte pas, selon Rett 24.
L’affaire a été portée devant la Cour suprême après qu’un homme a frappé un agent de sécurité au visage après avoir été retenu par un agent de sécurité embauché.
Il est désormais acquitté des violences à l’encontre d’un «groupe professionnel particulièrement vulnérable».
Au lieu de cela, l’homme n’est condamné qu’à une amende de 5 000 NOK pour des lésions corporelles ordinaires, car l’affrontement est considéré comme une réaction disproportionnée à l’acte illégal.
Réponse disproportionnée
«La lésion corporelle était certes une réponse à un acte illégal et remplissait donc les conditions de la loi pour être une rétorsion à une provocation.
«Un coup à main ouverte contre le visage du gardien était néanmoins, de l’avis de la cour d’appel, disproportionné par rapport à l’usage de la force par les gardiens», précise le jugement.
«La décision aura une grande importance pour la manière dont Ruter et d’autres sociétés de transport organisent le contrôle des billets», a noté l’avocate de la défense Aurora Lindeland Geelmuyden.
Elle a ajouté que la clarification pourrait également avoir une importance pour plusieurs verdicts qui ont déjà été rendus.
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