Au cours de la dernière décennie, le nombre de personnes qui pensent que les différences salariales en Norvège sont trop importantes a augmenté. Même les plus riches de Norvège sont devenus plus sceptiques face aux inégalités.
58% des personnes interrogées pensent que les écarts de salaire dans la société norvégienne sont trop importants, selon l’enquête Norsk Monitor d’Ipsos pour 2021 et 2022. Il s’agit du niveau le plus élevé qu’Ipsos ait mesuré depuis le début de l’enquête en 1985.
En 1999, la proportion était aussi élevée qu’aujourd’hui, mais la tendance était largement à la baisse jusqu’en 2013 inclusivement, lorsque 44 % pensaient que les écarts étaient trop importants. Depuis, la part a progressivement augmenté de 14 %.
« Il y a eu une augmentation assez forte au cours des dix dernières années », a déclaré le consultant senior John Spilling chez Ipsos.
Environ 3 500 personnes participent à l’enquête, qui est menée tous les deux ans.
Source : © NTB Norway\.mw / #Norway\.mw / #NorwayTodayFinance
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Passionnée par la culture nordique, par la nature, par l’écriture, voici que j’ai réunie mes passions dans ce site où je vous partage mes expériences et mes connaissances sur la Norvège spécialement. J’y ai vécu 2 ans entre 2015 et 2017, depuis les décors me manque, la culture me manque. Bonne lecture.
