Le personnel de cabine thaïlandais en norvégien a un taux d’absence de 1,5%, tandis que le personnel de cabine norvégien a un taux d’absence de 15,8%, écrit le journal Finansavisen.
– Le nombre de congés de maladie en Norvège est plus élevé que dans la plupart des autres pays, et c’est également le cas pour la Norvège et le nombre de congés de maladie parmi le personnel de cabine est également relativement élevé dans l’industrie en général, contact de presse Lasse Sandakerveien-Nielsen dans la compagnie aérienne dit.
Il pense que le cadre réglementaire norvégien spécial explique les différences.
– Les régimes norvégiens d’absence et d’indemnités de maladie sont très avantageux par rapport à d’autres pays européens. En Suède, vous avez une courte période d’attente, tandis qu’en Norvège, vous recevez un salaire complet dès le premier jour d’absence pour cause de maladie, dit-il à Finansavisen.
Source : NTB scanpix / Norway.mw
Passionnée par la culture nordique, par la nature, par l’écriture, voici que j’ai réunie mes passions dans ce site où je vous partage mes expériences et mes connaissances sur la Norvège spécialement. J’y ai vécu 2 ans entre 2015 et 2017, depuis les décors me manque, la culture me manque. Bonne lecture.
