Un tiers des répondants pourraient imaginer une baisse de salaire en échange d’un travail plus intéressant. C’est selon une étude d’emploi réalisée par Finn.
– Nous avons mené cette étude sur plusieurs années, et il est intéressant de voir à quel point le développement personnel a été un facteur important et constant dans le changement d’emploi, déclare l’analyste d’emploi Fredrik Schjold en Finn.
La proportion est la plus élevée à Oslo, où 39 % des personnes interrogées se déclarent favorables à des baisses de salaires en échange de tâches plus intéressantes.
L’économiste de la consommation Kristina Picard Storebrand estime que les chiffres sont positifs.
– C’est un rappel que nous passons une grande partie de la vie au travail, que dans la société d’aujourd’hui, un travail significatif est aussi important qu’un niveau de vie matériel plus élevé, au moins pour un tiers des travailleurs interrogés, dit-elle.
Elle pense que l’étude contribue à affiner l’image que les Norvégiens craignent la crise économique.
Source : NTB scanpix / Norway.mw
Passionnée par la culture nordique, par la nature, par l’écriture, voici que j’ai réunie mes passions dans ce site où je vous partage mes expériences et mes connaissances sur la Norvège spécialement. J’y ai vécu 2 ans entre 2015 et 2017, depuis les décors me manque, la culture me manque. Bonne lecture.