La Norvège est connue pour ses salaires corrects. Toutefois, cela ne signifie pas que vous devez vous reposer sur vos lauriers, et il existe un certain nombre de moyens de vérifier que vous êtes payé de manière équitable.
La culture du travail en Norvège fait de ce pays un endroit attrayant pour faire progresser sa carrière, et pour la plupart des gens, les salaires proposés devraient également être assez bons.
Le salaire annuel moyen avant impôts en Norvège était d’environ 668 400 couronnes par an en 2023, selon les statistiques de l’agence nationale de données Statistics Norway.
Naturellement, la moyenne est tirée vers le haut par les personnes qui gagnent le plus. En outre, ce que vous pouvez espérer gagner dépend un peu de l’endroit où vous vous installez. vivre car les travailleurs d’Oslo gagnent plus d’argent, en moyenne, que ceux des villes de l’Union européenne. Bergen.
Ce qui choque beaucoup de gens, c’est qu’il n’existe pas de salaire minimum national en Norvège, les salaires étant généralement fixés à l’issue de négociations entre les syndicats et les confédérations d’employeurs.
Toutefois, ce n’est pas parce que vous êtes mieux payé que dans le pays d’où vous êtes arrivé en Norvège que vous recevrez nécessairement le salaire que vous méritez. Il est donc important d’avoir une bonne idée de ce qui est considéré comme un salaire équitable.
Vérifiez si un salaire minimum s’applique à vous
La Norvège n’a pas de salaire minimum national, mais certains secteurs en ont un en raison du faible taux de syndicalisation, du nombre élevé de travailleurs étrangers et de la capacité potentielle des entreprises à en tirer profit.
Les travailleurs des secteurs de la construction, de la construction maritime, de l’agriculture et de l’horticulture, du nettoyage, de la transformation du poisson, de l’électricité, du transport de marchandises, du transport touristique, de l’hôtellerie et de la restauration sont couverts par un salaire minimum général.
L’inspection norvégienne du travail propose une vue d’ensemble des salaires minimums actuels sur son site web. site web. Si vous êtes payé en dessous du salaire minimum, vous devez les contacter.
Assurez-vous de ne pas travailler pour une entreprise rouge qui vole les salaires
Compte tenu de l’honnêteté avec laquelle tout se passe en Norvège, vous serez peut-être surpris d’apprendre qu’il existe une petite minorité d’entreprises qui volent les salaires des travailleurs.
Le vol de salaire peut prendre de nombreuses formes, allant jusqu’au refus de l’employeur de payer les congés et les heures supplémentaires.
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D’autres méthodes consistent à payer l’employé moins que ce à quoi il a droit, à lui verser l’intégralité de son salaire puis à exiger le remboursement d’une partie de ce salaire pour des motifs illégaux.
Le travail axé sur un projet, où l’on s’attend à une certaine période d’accélération pour respecter un délai, est un domaine où le non-paiement des heures supplémentaires peut se produire.
LIRE LA SUITE : Comment des entreprises malhonnêtes volent des salaires en Norvège et ce que vous pouvez faire
Vérifiez si vous êtes couvert par un tarif
En Norvège, de nombreuses professions sont régies par des conventions collectives. Celles-ci définissent votre salaire et vos conditions de travail. Les membres des syndicats doivent s’assurer qu’ils sont payés conformément à ces conventions.
Il est également important de s’assurer que vous êtes correctement rémunéré en fonction de votre expérience, car plus d’années dans un rôle ou un secteur signifie généralement des salaires plus élevés pour les membres du syndicat.
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Plongez dans les statistiques
L’examen de certaines statistiques peut être un bon moyen de vous donner une idée approximative de ce que vous devriez gagner.
Il peut être assez ennuyeux de passer au crible des chiffres, c’est pourquoi nous allons essayer de rendre cette tâche aussi indolore que possible.
Statistics Norway est un bon point de départ. Ils disposent de chiffres complets sur les salaires moyens et médians par secteur. Ce lien vous aidera à dresser un tableau des salaires moyens, bien que certains secteurs et industries puissent être un peu opaques.
Ce que vous pouvez espérer gagner peut varier en fonction de la région où vous travaillez en Norvège. Par exemple, il n’y a que 13 autorités locales en Norvège où le salaire moyen local est supérieur à la moyenne nationale.
Vous pouvez utiliser ce site banque de statistiques pour connaître les salaires médians ou moyens dans les différentes régions de Norvège, par secteur d’activité.
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Recherche plus détaillée
Il existe de nombreux autres chiffres spécifiques à un emploi qui peuvent vous aider à mieux vous informer. Le plus grand site d’offres d’emploi de Norvège, Finn.no, propose un calculateur de salaire.
Il dispose d’une base de données de différentes professions sur son site web et vous pouvez l’utiliser pour comparer votre salaire à celui d’autres personnes.
Ce site est pratique car il vous donne un indicateur de la qualité des données fournies. Ainsi, s’il y a beaucoup de données, vous le saurez. Si les données sont limitées, vous aurez une idée de la confiance que vous pouvez accorder aux chiffres.
Pour obtenir des informations plus détaillées, Finn vous demandera de soumettre votre propre salaire, qui sera toutefois anonyme.
Les membres des syndicats ont également accès aux informations sur les salaires et les tarifs. Vous pouvez donc les contacter pour leur demander si votre salaire est juste ou conforme aux tarifs. La plupart des sites web des syndicats proposent également un calculateur de salaire.
Passionnée par la culture nordique, par la nature, par l’écriture, voici que j’ai réunie mes passions dans ce site où je vous partage mes expériences et mes connaissances sur la Norvège spécialement. J’y ai vécu 2 ans entre 2015 et 2017, depuis les décors me manque, la culture me manque. Bonne lecture.
