Oslo : Le siège de la Direction de l’immigration (UDI) Photo : Håkon Mosvold Larsen / NTB scanpix L’UDI a doublé son nombre d’agents en deux mois. Il a fourni des emplois à de nombreux scientifiques sociaux et avocats nouvellement diplômés.
Lorsque le nombre de demandeurs d’asile arrivant en Norvège s’est multiplié à l’automne 2015, le Département de l’immigration (UDI) a lancé un recrutement à grande échelle, écrit le journal Dagens Næringsliv. En octobre, un certain nombre de postes ont été annoncés, exigeant une maîtrise diplômeet plus de 700 candidats ont répondu.
200 personnes ont été interviewées et 170 d’entre elles ont été embauchées comme assistantes sociales à la direction. La plupart d’entre eux étaient des spécialistes des sciences sociales et des avocats, dont beaucoup étaient diplômés.
Ainsi, la crise des réfugiés a permis à plusieurs diplômés qui avaient eu du mal à trouver un emploi de trouver une solution à leur problème. L’anthropologue sociale Linda Tang cherchait du travail depuis un an avant d’obtenir un emploi à l’UDI.
– Un sociologue tombe souvent entre deux tabourets. J’ai été dans des entretiens où on m’a posé des questions sur ma formation de maître, mais où j’ai l’impression qu’ils font allusion à « pourquoi voulez-vous travailler avec nous alors que nous n’avons pas besoin d’une formation aussi longue? ». À d’autres endroits, ils sont intéressés par l’éducation, mais demandent une expérience de travail plus pertinente, dit-elle à DN.
La pile de demandes d’asile est passée de 11 480 en 2014 à 31 145 en 2015. Les rendez-vous attendent également que l’UDI traite 21 000 dossiers en 2016.
Source : NTB scanpix / Norway\.mw
