Les entreprises norvégiennes manquent d’effectifs équivalents à 26 500 personnes, soit 5 700 de plus que l’an dernier, selon les chiffres de NAV. Les besoins sont les plus grands dans le secteur de la santé, ainsi que dans le bâtiment et la construction.
En particulier, il y a une grande pénurie d’infirmières, avec 3 300 postes au total. Il y a également un manque d’autres travailleurs de la santé, d’infirmières spécialisées et d’autres professionnels de la santé. Le secteur de la santé a mis en garde contre un manque d’effectifs de 8050 personnes.
Outre les professions de la santé, les entreprises de construction dans l’enquête de cette année ont annoncé une grande pénurie de divers types de travailleurs qualifiés, où le déficit est estimé à 4 550 travailleurs.
La demande totale est de 26 500 postes à combler à travers le pays. En termes de nombre, le besoin est le plus grand à Oslo avec 4 900 postes à pourvoir, mais par rapport à la population, le besoin est le plus grand dans les comtés du Nordland et du Finnmark.
La pénurie de main-d’œuvre est désormais la plus faible au Rogaland, ce qui est lié à la forte hausse du chômage que l’on observe ici depuis deux ans.
Mais alors qu’il existe une forte demande pour davantage de travailleurs, les entreprises interrogées ne s’attendent guère à augmenter leurs effectifs l’année prochaine. Seule une entreprise sur cinq – 21 % des entreprises – emploiera plus de personnel l’année prochaine, tandis que 12 % ont répondu qu’elles auront moins de personnel.
Source : NTB scanpix / Norway.mw
Passionnée par la culture nordique, par la nature, par l’écriture, voici que j’ai réunie mes passions dans ce site où je vous partage mes expériences et mes connaissances sur la Norvège spécialement. J’y ai vécu 2 ans entre 2015 et 2017, depuis les décors me manque, la culture me manque. Bonne lecture.
