NAV.Photo: Norway.mw Media
Dix ans après la réforme NAV qui aurait dû créer une agence plus efficace, le nombre d’employés de NAV a augmenté de plus de 2 000, selon le journal Aftenposten.
L’augmentation de l’efficacité était l’un des trois objectifs de la grande réforme d’il y a dix ans, écrit Aftenposten et renvoie au texte de la proposition de réforme du gouvernement :
« La réforme organisationnelle proposée par le gouvernement apportera des gains d’efficacité administrative considérables à plus long terme. Cela inclut la structure du bureau, l’échelle, la gestion et l’administration, l’utilisation et moins de duplication. Un aperçu que le journal a reçu de NAV montre qu’il y a aujourd’hui 13 620 ETP au total, 1 522 de plus qu’avant la fusion. En outre, environ 600 employés ont déménagé à Helfo en raison de tâches qui y ont été transférées.
Elle fournit un plan pour 2122 employés supplémentaires, selon le journal, tandis que l’agence elle-même opère avec un peu plus de 1 500 employés. Cependant, il n’y a pas nécessairement de contradiction entre une efficacité accrue et plus d’employés, explique le directeur financier et de gestion Geir Axelsen.
– Bien que nous ayons plus de personnel, le nombre d’utilisateurs et le nombre de tâches ont augmenté plus que le nombre d’ETP. Nos employés en font plus, pour plusieurs utilisateurs, maintenant. Cela signifie que nous travaillons plus efficacement qu’avant.
Source : NTB scanpix / Norway.mw
