Logo DNB. Photo Norvège Aujourd’hui Médias.
L’Inspection du travail a constaté plusieurs infractions dans leur contrôle des travailleurs indiens qui travaillent avec le service Vipps pour la DNB. La banque affirme que l’affaire n’est pas aussi grave qu’initialement suggéré.
Un rapport préliminaire montre que les employés de la société informatique indienne Tata Consultancy Services (TCS) ont travaillé plusieurs semaines d’affilée sans interruption et plus d’heures supplémentaires que ce qui est autorisé, a rapporté NRK.
Les salariés travaillaient 14 à 16 heures par jour tous les jours, même les jours fériés.
Selon la chaîne NRK en juin.
DNB a déclaré dans un communiqué de presse pour la banque que nous parlons de « certaines violations des règles relatives aux heures de travail » et que la banque prend cela comme une affaire sérieuse.
Selon l’Inspection du travail de la DNB, l’examen préliminaire montre que 18 consultants sur 290 ont travaillé un peu plus longtemps que les règles ne le permettent. Le consultant qui a le plus travaillé travaillait en moyenne 51 heures par semaine, a précisé la banque.
– Nous ne sommes pas satisfaits des violations des horaires de travail. Les personnes qui travaillent pour DNB, qu’elles soient employées directement ou qu’elles travaillent pour un fournisseur, ne doivent pas trop travailler. Pendant ce temps, le rapport est important car il montre que les conclusions préliminaires de l’Autorité sont beaucoup moins sérieuses que celles rapportées par la NRK en juin, a déclaré Øyvind Trangerud, directeur de la technologie et de la gestion des fournisseurs chez DNB.
Source : NTB scanpix / Norway.mw
