Le nombre de postes vacants a diminué de 10 % entre le 2e trimestre 2015 et le même trimestre 2016. Le pétrole, le gaz et la construction ont particulièrement diminué, tandis que le commerce intérieur a connu une augmentation.

Il y avait 56 700 offres d’emploi au 2ème trimestre 2016 ; 6 500 de moins qu’au même trimestre de l’année précédente. Parallèlement à la baisse du nombre de postes vacants, le taux de postes vacants est passé de 2,3 % au 2e trimestre 2015 à 2,0 au même trimestre 2016. Le taux de postes vacants est mesuré en pourcentage du nombre total de postes vacants. emplois, c’est-à-dire le nombre d’employés et de postes vacants.

Dans la construction, le nombre d’offres d’emploi a diminué de 2 900 entre le 2e trimestre 2015 et le même trimestre 2016, ce qui correspond à une baisse de 45 %. Il est à noter que le nombre d’offres d’emploi pour cette industrie était particulièrement élevé au 2e trimestre 2015 par rapport aux années précédentes. Le nombre d’offres d’emploi dans la construction était de 3 500 pour le 2ème trimestre 2016, soit le plus bas pour le 2ème trimestre des six dernières années.

La baisse s’est poursuivie dans les mines et carrières, une industrie dominée par la production de pétrole et de gaz. Il y avait 200 offres d’emploi au 2ème trimestre 2016, contre 600 au même trimestre 2015. En 2012, le nombre atteignait 2 500 pour ce trimestre.

L’éducation a connu une baisse de 33 pour cent. Le nombre d’offres d’emploi dans ce secteur était particulièrement élevé au 2e trimestre 2015 par rapport aux années précédentes.

Augmentation dans certaines industries
Dans le commerce intérieur et les ateliers de réparation automobile, il y avait 6 700 postes vacants au 2e trimestre 2016. Il s’agit d’une augmentation de 1 300, ou 24 pour cent, par rapport au même trimestre de l’année précédente. Dans l’information et la communication, le nombre d’offres d’emploi est passé de 2 200 au 2ème trimestre 2015 à 2 800 au même trimestre 2016.

Une faible croissance des offres d’emploi dans l’UE
Le taux de postes vacants dans l’UE était de 1,8 % au 1er trimestre 2016, en hausse de 0,1 point de pourcentage par rapport au même trimestre de l’année précédente. La comparaison avec les autres pays est basée sur le 1er trimestre 2016 car les chiffres du 2ème trimestre 2016 n’ont pas encore été publiés. De plus, l’agriculture, la sylviculture et la pêche sont exclues.

Les taux de postes vacants entre les pays de l’EEE varient considérablement. Au 1er trimestre 2016, le taux de postes vacants était de 0,7 au Portugal et en Espagne, et de 0,8 en Pologne. Dans le même temps, le taux de postes vacants était de 2,5 en Suède et en Allemagne, et de 2,4 au Royaume-Uni. À titre de comparaison, la Norvège avait un taux de postes vacants de 2,0 % au 1er trimestre 2016.

Source : SSB / Norvège aujourd’hui