Au cours de l’année écoulée, il y a eu 25 000 employés temporaires supplémentaires en Norvège. Il s’agit d’une augmentation de 12 %.
L’augmentation apparaît dans l’enquête sur la population active produite par Statistics Norway, qui montre qu’il y avait 232 000 employés temporaires, a rapporté Dagsavisen.
Trinelise Sundnes est en administration des affaires et n’est pas du tout étonnée que le secteur de la vente au détail, où travaillent nombre de ses membres, soit l’un des secteurs où l’emploi temporaire augmente le plus. La santé et les services sociaux, l’administration publique et l’éducation sont également des domaines à forte croissance de l’emploi temporaire.
«C’est ce sur quoi nos gens rapportent. Désormais, les emplois permanents sont remplacés par des emplois temporaires », a-t-elle déclaré.
Sundenes pense que la raison principale est la nouvelle loi sur l’environnement de travail qui est entrée en vigueur l’été dernier.
Il a également été convenu que l’emploi temporaire pouvait durer jusqu’à un an sans autre explication.
«Avant, nos représentants pouvaient, avec la loi de leur côté, dire exactement à quel moment l’employeur avait fait un écart un peu trop à droite et souligner que certaines personnes devaient être employées de manière permanente. C’est un outil que nous n’avons plus.
La ministre du Travail, Anniken Hauglie, a déclaré que l’assouplissement de la législation et les conditions économiques pourraient avoir eu un impact. Elle souligne que la même enquête montre également une augmentation de l’emploi.
« L’objectif d’un cadre réglementaire plus flexible est que davantage de personnes trouvent un emploi, mais les postes permanents continueront d’être la règle générale », a déclaré Hauglie.
Source : NTB scanpix / Norway.mw
