Job.Photo: Pixabay
Selon le nouveau baromètre des employeurs de la NHO, seule une entreprise sur cinq a profité d’un accès accru à l’emploi temporaire.
Alors que 88 pour cent des entreprises déclarent avoir connaissance des nouvelles règles, seulement 19 pour cent ont profité de l’accès accru à l’emploi temporaire que le gouvernement a introduit l’été dernier, selon l’enquête.
Ce sont les plus grandes entreprises qui recourent le plus au travail temporaire.
Pendant ce temps, huit entreprises sur dix conviennent entièrement ou partiellement que les postes permanents doivent rester la règle générale dans la vie professionnelle norvégienne.
Le baromètre des employeurs NHO est basé sur une enquête menée auprès de 1 695 entreprises norvégiennes sur la politique de l’emploi, les types d’emploi et l’inclusion.
C’est la première fois que NHO mène une telle enquête.
L’enquête montre également que 20 pour cent des plus petites entreprises ne sont pas du tout au courant du changement de la loi sur l’environnement de travail sur l’emploi temporaire.
Fin octobre, il y avait un total de 232 000 employés temporaires en Norvège, selon une enquête de Statistics Norway (SSB).
Au cours de la dernière année, le nombre a augmenté de 25 000 ou 12 pour cent. C’est dans le commerce de détail que le recours à l’intérim a le plus augmenté.
Source : NTB scanpix / Norway.mw
