Il y a nettement moins de réunions au travail le vendredi, mais cela ne va pas au-delà de la productivité, explique le directeur Arild H. Steen de Work Research.
NSB a déclaré avoir environ 20 % de passagers en moins dans les trains aux heures de pointe autour d’Oslo le vendredi. Il y a aussi beaucoup moins de péages sur la route autour de la capitale.
A Bergen, il y a moins de passages aux péages, mais la différence n’est pas aussi grande qu’à Oslo, précise le journal Dagens Næringsliv.
Mais bien que beaucoup aient une journée de travail flexible le vendredi, la flexibilité n’est pas également répartie, explique le directeur de l’institut Steen.
Il y a des seniors sur le lieu de travail et des employés du secteur bancaire, financier et des services privés qui ouvrent la voie.
– Les « perdants » sont ceux qui ont un travail dit chronométré. Ici, les femmes sont surreprésentées, dit Steen. Il est beaucoup plus difficile d’être flexible lorsque le travail est chronométré, il a donc tendance à être sur des emplois tels que les maisons de soins infirmiers, les magasins et les usines.
– Et dans les soins de santé et le commerce de détail, les femmes sont une solide majorité, dit Steen.
Mais bien que beaucoup d’entre eux puissent choisir d’être flexibles, ils craignent de compromettre la productivité.
– Notre recherche suggère que ceux qui ont des emplois à tâches contrôlées travaillent plus que les autres. Se concentrer sur le travail n’a pas de limite claire.
Il s’étend sur plusieurs heures par jour que chez ceux qui passent par l’horloge de quart 16, a-t-il déclaré.
– De plus, la flexibilité est incontestablement un gain de bien-être.
Source : NTB scanpix / Norway.mw
