Rolls-Royce en Norvège.Photo:rolls-royce.com
Ils soulignent que le processus d’indemnité de départ est un régime volontaire.
200 salariés de Rolls-Royce en Norvège doivent quitter leur emploi dans le cadre d’une démarche d’épargne au sein du groupe.
À l’échelle mondiale, le Groupe vise à supprimer 800 employés dans sa division marine, et 200 d’entre eux se produiront en Norvège, selon Sysla. La division marine de l’entreprise compte 1 800 employés en Norvège. Tout le monde peut demander une offre d’indemnité de départ volontaire.
– Maintenant, il reste à voir combien de personnes vont postuler pour l’offre volontaire, et combien il nous en reste. Nous travaillons également à réduire les coûts par d’autres moyens, déclare Anette Bonnevie Wollebæk, directrice de la communication.
Depuis la mi-2015, environ 500 employés de Rolls-Royce en Norvège ont perdu leur emploi, soit environ 1 000 dans le monde.
Selon les plans, le programme de licenciements entrera en vigueur le 1er mars.
Source : NTB scanpix / Norway.mw
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