En 2016, 10 % des salariés travaillaient régulièrement le dimanche, soit au moins deux dimanches sur une période de quatre semaines. De plus, 15 pour cent travaillaient parfois le dimanche.
La part des salariés travaillant le dimanche de manière régulière ou occasionnelle est restée stable autour de 25 pour cent au cours des dix dernières années.
Parmi les travaux en dehors des heures normales, il est le plus courant de travailler le samedi, suivi par le soir. Viennent ensuite les dimanches et, enfin, les nuits.
La plupart des salariés travaillant en dehors des heures normales ont un contrat qui combine plusieurs de ces horaires de travail.
La combinaison la plus courante est de travailler les samedis, dimanches, soirs et nuits. Vient ensuite une combinaison de travail le samedi, le dimanche et le soir. Au total, 18 % des employés en 2016 travaillaient dans l’une de ces deux combinaisons.
Près de 800 000 travaillent en dehors des heures normales
En 2016, 1 665 000 salariés travaillaient principalement du lundi au vendredi de 6h à 18h.
Les 798 000 salariés restants travaillaient (également) régulièrement en dehors des heures normales dans leur emploi principal, ce qui correspond à 32 pour cent de tous les salariés.
La part des salariés exerçant ce type de travail est restée assez stable à plus de 30 % au cours de la période 2009-2016.
Si l’on considère les femmes et les hommes séparément, les parts sont également restées stables au cours de cette période, mais elles sont plus élevées chez les femmes que chez les hommes. En 2016, 35 % des salariées exerçaient ce type de travail, contre 30 % des hommes.
La disparité entre les sexes en ce qui concerne le travail en dehors des heures ordinaires est liée au fait que ce type de travail est courant dans les activités de santé et de services sociaux – où les femmes sont fortement surreprésentées.
Plus de la moitié des jeunes travaillent en dehors des heures normales
Le travail en dehors du lundi au vendredi de 6h à 18h est plus répandu chez les jeunes. En 2016, 53 % des salariés âgés de 15 à 24 ans travaillaient régulièrement en dehors des heures normales.
Les salariés de cette tranche d’âge travaillent souvent le soir et/ou le samedi. Ce sont des horaires de travail courants dans le commerce domestique, où les jeunes sont fortement surreprésentés.
Travailler pendant ces heures peut être un moyen pratique de combiner le travail avec l’école ou les études, ce qui est assez courant en Norvège.
Source : SSB / Norvège aujourd’hui
Passionnée par la culture nordique, par la nature, par l’écriture, voici que j’ai réunie mes passions dans ce site où je vous partage mes expériences et mes connaissances sur la Norvège spécialement. J’y ai vécu 2 ans entre 2015 et 2017, depuis les décors me manque, la culture me manque. Bonne lecture.
