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Selon l’enquête de NAV auprès des entreprises, les soins infirmiers sont la profession avec le plus grand déficit de travailleurs en Norvège
L’enquête auprès des entreprises du NPD dresse un tableau de la demande et du manque de travailleurs, tant dans les comtés que dans les entreprises.
Là, il semble que les entreprises norvégiennes manquent d’un total de 33 800 personnes. Il s’agit d’une augmentation de plus de 20 % par rapport à l’année dernière.
La plus grande pénurie se situe dans la santé et les services sociaux, suivis de la construction. Les infirmières se démarquent comme la compétence la plus recherchée.
– C’est grave pour les patients, et le Gouvernement doit réagir. Les patients actuels et futurs ont besoin d’une augmentation des soins infirmiers, selon Eli Gunhild By.
Selon NAV, il y a une pénurie de 3 600 infirmières, une augmentation par rapport à 2015, lorsque le déficit était de 2 350 infirmières.
– Pour moi, cela prouve que les politiques font peu et sont incapables d’arrêter le manque croissant d’infirmières. Nous devons nous assurer qu’il existe une rémunération et des conditions de travail suffisantes avec de bons environnements académiques et plus de postes professionnels pour les infirmières, dit-elle.
Source : NTB scanpix / Norway.mw
