Ce que les municipalités offrent aux réfugiés n’est pas à la hauteur des objectifs visés, déclare la ministre de l’Intégration, Sylvi Listhaug (Frp).

Les réfugiés suivent un programme d’introduction dans lequel ils apprennent le norvégien et reçoivent de l’aide pour les amener rapidement sur le lieu de travail ou dans des programmes éducatifs, lorsqu’ils déménagent dans les municipalités respectives.

« Nous devons examiner l’ensemble du programme, comment le renverser pour obtenir de meilleurs résultats », a déclaré Listhaug à NTB après une réunion avec ses collègues nordiques. Ils ont échangé leurs expériences sur la réinstallation et l’emploi des réfugiés et des immigrants.

Listhaug fait référence aux messages de la municipalité de Gamvik, où les réfugiés syriens disent qu’ils ont dû s’enseigner le norvégien en raison du manque d’enseignants.

« Nous donnons aux municipalités des ressources considérables pour les programmes d’intégration, mais nous constatons que la qualité n’atteint pas les objectifs. Nous devons faire quelque chose », dit-elle à NTB.

Laissez-les utiliser leur éducation

Listhaug pense que la Norvège est relativement bonne en termes d’insertion des réfugiés sur le marché du travail, par rapport aux pays voisins. Mais c’est loin d’être suffisant, souligne-t-elle, et montre par exemple que les réfugiés ne peuvent pas utiliser les qualifications qu’ils ont déjà chez eux.

« Nous ne sommes pas doués pour prendre soin de ceux qui ont réellement une éducation et leur permettre de l’utiliser sur le marché du travail norvégien. Ils doivent pouvoir s’appuyer sur ce qu’ils ont avant, au lieu de les utiliser pour des choses pour lesquelles ils sont surqualifiés », dit-elle.

Pour demander aux employeurs norvégiens d’utiliser ces personnes selon leurs niveaux de compétences et de qualifications, il faut également que les réfugiés connaissent la langue norvégienne afin d’être éligibles pour le marché du travail norvégien.

«Ces éléments sont importants, à la fois les efforts que vous fournissez et les résultats que vous obtenez», explique Listhaug.

Résoudre la politique de réinstallation

Lors de la réunion, les ministres du Danemark, de la Finlande et de l’Islande ont participé. La Suède était représentée par le secrétaire d’État Anders Kessling du ministère du Travail. Listhaug a fait du bruit lors de son excursion d’une journée à Rinkeby à Stockholm pendant la campagne électorale norvégienne, mais n’a fait qu’un bref commentaire de Listhaug au début de la réunion, selon Kessling.

« Nous avons dit ce que nous devions dire sur cette question. Nous aimerions rencontrer nos collègues nordiques, mais nous ne voulions pas faire partie d’une campagne électorale dans un seul pays », a-t-il déclaré.

Il pense que l’image que Listhaug a créée des conditions en Suède est simpliste et rejette le fait que les Suédois ne font que balayer les problèmes d’intégration sous le tapis, comme l’a affirmé le ministre norvégien de l’Immigration.

Kessling a informé les personnes présentes lors de la réunion de la nouvelle politique de colonisation qui a été introduite l’année dernière. Auparavant, les réfugiés en Suède pouvaient s’installer où ils voulaient, contrairement à la Norvège et au Danemark. Maintenant, c’est contrôlé pour qu’ils finissent là où il sera possible de trouver un emploi.

« Nous avons une répartition plus uniforme des nouveaux arrivants qu’auparavant. Cela joue un rôle là où vous vous installez », dit-il.

La Suède estime qu’elle recevra 28 000 demandeurs d’asile cette année et Kessling considère que cela est gérable.

© NTB Norway.mw / La Norvège aujourd’hui