Sur une période de trois ans, avec 8 500 chèques, l’Autorité norvégienne de l’inspection du travail a constaté 3 000 infractions aux règles de paiement des indemnités d’heures supplémentaires.
Le paiement des heures supplémentaires est le domaine le plus contrôlé, et c’est aussi l’une des règles les plus fréquemment enfreintes, a montré un aperçu de l’audit réalisé par le journal Dagens Næringsliv. Il y avait une violation dans 37% des contrôles.
Le plus souvent, les entreprises ne respectent pas les accords et les demandes d’autorisation auprès de l’inspection du travail norvégienne pour le calcul moyen des heures de travail. Ici, 57 % des contrôles ont été détectés comme étant erronés, mais le nombre de contrôles était relativement modeste : 603.
Ce qui est vérifié le plus souvent, c’est si l’entreprise a une vue d’ensemble continue du travail de chaque employé. L’audit a réalisé près de 26 000 contrôles et a révélé des manquements dans 13 % d’entre eux.
«La raison pour laquelle nous trouvons tant de violations est que nous choisissons de superviser les industries, les zones et les entreprises, qui, nous le savons, ont des défis. Les heures de travail, ainsi que les salaires, font l’objet de nombreuses enquêtes où nous recherchons le dumping social et la criminalité du travail », a déclaré Monica Seem, directrice de l’Inspection du travail (Arbeidstilsynet).
Presque un employé sur quatre en Norvège travaille par équipes. Environ une personne sur six a déclaré travailler la nuit au cours d’une période de quatre semaines.
© NTB Norway.mw / La Norvège aujourd’hui
Passionnée par la culture nordique, par la nature, par l’écriture, voici que j’ai réunie mes passions dans ce site où je vous partage mes expériences et mes connaissances sur la Norvège spécialement. J’y ai vécu 2 ans entre 2015 et 2017, depuis les décors me manque, la culture me manque. Bonne lecture.
