Le lieu de travail autorise trop de comportements inacceptables depuis trop longtemps

Le centre de compétence Akan est essentiel au manque de directives lors de la consommation d’alcool dans un contexte de travail. La campagne #MeToo renforce le besoin d’attitudes claires et d’une culture d’ouverture sur le lieu de travail.

Dans le sillage de la campagne #MeToo, l’accent a été mis sur le harcèlement sexuel dans diverses entreprises ainsi que dans la politique des partis:

– Nous avons autorisé trop de comportements inacceptables pendant trop longtemps dans la vie professionnelle norvégienne, déclare Camilla Lynne Bakkeng, responsable du centre de compétences Akan.

Préoccupe la culture sur le lieu de travail

De nombreux cas montrent que le harcèlement sexuel survient souvent dans des situations liées au travail, qui concernent principalement la culture de l’alcool:

– Il s’agit de prendre conscience de votre propre culture liée à l’alcool. Nous hésitons souvent à discuter de ce qui se passe lorsque nous buvons ensemble, risquant d’être perçus comme des caca de fête, estime Bakkeng.

La révélation du harcèlement sexuel renforce le besoin d’attitudes claires et d’une culture d’ouverture sur le lieu de travail. Le centre de compétences Akan appelle à des règles claires pour ce qui est correct et ce qui ne l’est pas dans les contextes sociaux liés au travail et comment gérer les comportements inacceptables:

– Ce qui est crucial, c’est de construire une culture où chacun sait où se trouvent les limites. de plus, nous devons avoir des dirigeants qui réagissent et gèrent les comportements inacceptables, dit Camilla Lynne Bakkeng.

À propos d’Akan

Akan Competence Center est une organisation idéale appartenant à l’Organisation norvégienne pour l’entreprise et l’industrie (NHO), le syndicat norvégien (LO) et l’État norvégien.

Le centre est financé par l’État par l’intermédiaire de la Direction norvégienne de la santé, LO, NHO et les revenus des cours.

L’Association des employeurs norvégiens (NAF, aujourd’hui NHO) et LO ont fondé AKAN en 1963.

AKAN était alors l’abréviation de «Working Life Committee against Alcoholism and Drug Abuse». L’État est devenu propriétaire l’année suivante.

© Akan / La Norvège aujourd’hui