Réduction de moitié de l'utilisation des ceintures après la divulgation par VG - 3

Réduction de moitié de l’utilisation des ceintures à Bergen après la divulgation par VG

L’hôpital de Sandviken a réduit de moitié l’utilisation des ceintures de contention en psychiatrie, après avoir dépassé la cartographie nationale de VG des mesures coercitives. Dans le même temps, ils constatent une augmentation de la violence et des menaces envers le personnel en 2017.

VG a révélé en 2016 un manque de vue d’ensemble de la fréquence et des raisons pour lesquelles les patients psychiatriques étaient soumis à des ceintures de contention dans les hôpitaux norvégiens. L’enquête nationale qu’ils ont menée a montré que l’utilisation de la ceinture était la plus élevée de l’ouest de la Norvège, et l’article placé «ici, l’utilisation des ceintures est la plus élevée en Norvège» sur une photo de l’hôpital Sandviken de Bergen.

L’hôpital a maintenant pris des mesures.

– Nos chiffres étaient si mauvais que nous sommes très concentrés là-dessus, déclare Kristin Jordheim Bovim, responsable de la clinique à Helse Bergen HF.

Était nécessaire

Il y a deux ans, Helse Bergen avait 399 utilisations de ceintures restrictives, en 2016, il a été réduit à 252 et l’année dernière, les patients ont été placés ceintures 206 fois dans la clinique psychiatrique.

Cela suggère-t-il que près de la moitié de l’utilisation des courroies en 2015 était inutile?

– Non, ce serait totalement hypothétique. Je pense que l’utilisation de ceintures était nécessaire lorsque le personnel était dans la situation, mais ce que nous avons fait mieux, c’est de découvrir ce qui pourrait devenir des situations potentiellement dangereuses dès le début et d’intervenir avec des mesures plus légères avant qu’il ne devienne nécessaire d’appliquer des mesures coercitives.

Le chef de la clinique estime que deux mesures ont contribué à la forte baisse:

  1. Tous les employés ont été formés pour détecter et enregistrer les agressions à un stade précoce et pour agir.

– Il se peut qu’un employé voit un patient commencer à devenir un peu irritable et parler un peu plus fort. Ensuite, vous pourriez suggérer d’entrer dans la salle pour discuter ou sur la terrasse pour fumer une cigarette et la situation se calme ensuite, dit Bovim.

  1. Tous les patients sont interrogés sur ce qui peut déclencher chez eux la colère, la peur ou l’anxiété lorsqu’ils sont soumis.

L’utilisation des courroies a été réduite dans tous les départements. L’utilisation d’autres mesures coercitives, telles que la rétention à court terme et l’isolement, a augmenté tandis que l’usage forcé de médicaments est stable.

Plus de menaces et de violence

– Il s’agit d’un changement majeur dans l’utilisation des mesures coercitives, y a-t-il des résultats négatifs?

– Je ne peux pas nier qu’il y a eu une augmentation de la violence et des menaces envers nos employés au cours de la dernière année, déclare Kristin Jordheim Bovim.

Jeudi, Bergensavisen a publié un article intitulé «Health Personell menacé tous les jours».

Dans l’article, le journal écrit que le nombre d’épisodes de violence et de menaces a augmenté de 67% en 2017.

– Cela se produit-il parce que vous appliquez moins de mesures coercitives qu’auparavant?

– Je pense qu’il est difficile de tirer cette conclusion directement. Nous avons eu une forte baisse de l’utilisation des ceintures de 2015 à 2016, et en même temps, nous avons eu une légère réduction des épisodes de violence et de menaces, déclare Bovim.

Le chef de la clinique informe que de nombreux épisodes de l’année dernière étaient liés à un patient en particulier.

– C’est déjà assez grave lorsque des employés sont crachés ou griffés. Mais heureusement, il n’y a pas eu de problèmes l’année dernière qui impliquent de graves épisodes violents où les employés ont eu besoin d’un congé de maladie, dit Bovim.

La Norvège est divisée en quatre régions sociosanitaires (sud-est, ouest, centre et nord).
malade: Helse Norge / Norway.mw

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