De nombreuses entreprises prévoient des travaux d’été à temps avant le début des vacances.
Si vous voulez des emplois d’été, vous devez être prêt à postuler pour un emploi maintenant, même si l’été est loin.
Haute saison au printemps
Même si quelqu’un commence maintenant, la plupart des entreprises devraient faire des annonces quelques mois à l’avance.
«De mars à mai, c’est la haute saison pour trouver un emploi d’été», a déclaré Sølvi Spilde Monsen, directeur général de Manpower.
Mais après ce temps, tout espoir n’est plus
«De nombreuses entreprises découvrent assez tardivement qu’elles ont besoin de plus de personnel pendant l’été qu’elles ne le pensaient initialement», a expliqué Wade Monsen.
Comment trouver des emplois disponibles
Certains employeurs annoncent des emplois d’été. Il est conseillé de rechercher des publicités dans le journal, à Finn.no. et sur les sites Web de la commune dans laquelle vous vivez ou pour une entreprise pour laquelle vous souhaitez travailler. Mais ce ne sont pas toutes les entreprises qui annoncent les emplois d’été vacants.
«De nombreux emplois d’été sont communiqués par des connaissances. Un bon conseil est de parcourir la liste de contacts sur votre téléphone et sur les réseaux sociaux, et d’envoyer un message à ceux qui, selon vous, pourraient vous aider à trouver un emploi », a déclaré Sølvi Spilde Monsen.
En outre, des agences telles que Manpower ont un grand besoin de personnel supplémentaire en été.
Par conséquent, il est conseillé de soumettre un CV ou un curriculum vitae via les sites Web des agences.
Faire un CV ou un CV
Les employeurs reçoivent souvent de nombreuses demandes d’emploi d’été. Il est important de se démarquer dans la pile, afin que l’employeur prenne conscience de vous.
«Il est important que vous personnalisiez l’application en fonction de l’emploi que vous souhaitez. Assurez-vous de briller et de vous démarquer comme étant capable de faire du bon travail uniquement dans le secteur et dans l’entreprise que vous recherchez », a déclaré Spilde Monsen.
Il conseille aux demandeurs d’emploi de créer un CV ou un CV expliquant qui vous êtes, ce que vous savez, quelle expérience vous avez et à quelle heure vous pouvez travailler.
Faire un job d’été est intelligent
Un emploi d’été peut être précieux plus tard dans la vie. Lorsque vous recherchez d’autres emplois, il est important d’avoir à la fois une expérience de travail et des références.
«Les références d’un emploi d’été peuvent être absolument cruciales. Si vous avez une référence d’un lieu de travail, vous avez prouvé que vous êtes une personne responsable. Ce n’est pas tout le monde qui peut le montrer. Ensuite, vous avez soudainement un avantage concurrentiel », a déclaré Sølvi Spilde Mosen.
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