Fraise.Ferme à Lier.Photo: Gorm Kallestad / Norway.mwL’Inspection du travail procédera en été à des inspections des producteurs de baies et de légumes qui ont employé des travailleurs saisonniers.
– Les travailleurs saisonniers étrangers constituent un groupe vulnérable. Par expérience, nous savons qu’ils sont plus enclins à des conditions de travail inacceptables liées aux heures de travail, au logement et aux salaires, déclare la directrice Trude Vollheim de l’Inspection du travail dans un communiqué de presse.
L’agriculture a été l’une des premières industries dans laquelle la main-d’œuvre étrangère a été largement utilisée, en particulier dans le travail saisonnier avec la récolte de légumes, de fruits et de baies.
Les inspections porteront en particulier sur les accords de travail écrits, les heures de travail, le salaire minimum et l’hébergement. Lorsque l’employeur propose un logement à ses employés, il y a certaines exigences pour le logement.
– En bref, le logement doit avoir une norme norvégienne acceptable. Si vous ne pouvez pas y loger des familles en toute bonne conscience, vous ne pouvez pas non plus accueillir de travailleurs », explique Vollheim.
Lors des inspections, l’Autorité norvégienne d’inspection du travail vérifiera si l’employeur a une trace écrite de la quantité de travail de l’employé. Dans le cas des heures supplémentaires, 40 pour cent seront payés pour le travail au-delà des heures normales de travail, soit 9 heures par jour ou 40 heures par semaine.
Le «salaire fixe» pour les heures supplémentaires est illégal. Une pause-repas n’est pas considérée comme faisant partie des heures de travail.
© NTB scanpix / #La Norvège aujourd’hui
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