La plupart des gens pensent qu’il est acceptable que les hommes portent des shorts au travail, même s’ils n’ont pas de poste de direction, a montré une enquête menée par Ipsos pour Dagbladet.
Alors que la chaleur estivale fait rage et que beaucoup peuvent avoir du mal à répondre aux exigences de l’employeur en matière de pantalons longs, Ipsos a demandé à 1 001 personnes si les shorts pouvaient convenir.
21% ont dit qu’ils vont bien, quel que soit le travail, 45% pensent que c’est bien si l’on n’a pas de poste de direction ou de rendez-vous avec les clients, tandis que 12% des répondants n’ont pas d’opinion sur la question d’une manière ou d’une autre, A écrit Dagbladet.
Dans le même temps, seulement 9% des personnes âgées de 60 à 99 ans ont déclaré que tout allait bien indépendamment de leur affectation ou de leur emploi, et 38% de ce groupe d’âge répondent oui s’ils n’ont pas de poste de direction ou n’ont pas de rendez-vous avec les clients.
Parmi les plus jeunes répondants, il a été jugé plus acceptable de porter des shorts au travail. 18% ont dit que ça allait, tandis que la moitié ont dit que ça allait à moins que l’on occupe un poste de direction ou que l’on ait des réunions avec les clients. Les hommes et les femmes ont répondu à peu près de la même manière.
Le rédacteur en chef du danois Jyllands Posten a fait un débat en mai lorsqu’il, dans un e-mail adressé au personnel, a interdit les courts métrages. Ici, chez lui, le politicien Rødt (rouge), Erling Folkvord, a reçu plus d’attention sur ses vêtements que sur le sujet dont il parlait lorsqu’il a abordé un débat TV 2 sur le Moyen-Orient et les zones de conflit en short et en maillot.
© NTB scanpix / #La Norvège aujourd’hui
Passionnée par la culture nordique, par la nature, par l’écriture, voici que j’ai réunie mes passions dans ce site où je vous partage mes expériences et mes connaissances sur la Norvège spécialement. J’y ai vécu 2 ans entre 2015 et 2017, depuis les décors me manque, la culture me manque. Bonne lecture.
