Beaucoup plus de mères optent pour un congé sans solde
En 2017, trois mères sur dix ont choisi d’ajouter un congé sans solde à la période de prestations parentales. C’est 66% de plus qu’en 2008.
Cela apparaît dans l’Enquête sur les prestations parentales de NAV de 2017.
Cette augmentation intervient malgré le fait que la période de prestations parentales ait été cinq semaines plus longue en 2017 qu’en 2008. Aujourd’hui, vous pouvez décider de souscrire 49 semaines avec 100 pour cent de prestations parentales ou 59 semaines avec 80 pour cent.
Les femmes qui ont opté pour un congé sans solde sont restées, en moyenne, à la maison avec l’enfant pendant 53 semaines en 2017, dont 13 non rémunérées. Environ 6% des pères ont choisi un congé sans solde en plus de la période de prestations parentales, tant en 2008 qu’en 2017.
12 mois
Vous avez le droit d’opter pour un congé sans solde pouvant aller jusqu’à 12 mois – s’il est pris immédiatement après la période de l’allocation parentale.
Choisir un congé sans solde signifie que pendant la période sans solde, vous perdez votre droit aux prestations de maladie, ce qui peut affecter vos revenus de pension.
Un conseiller principal du département Connaissances de NAV, Line Schou – qui a dirigé les travaux de l’enquête – estime que cette évolution est inquiétante.
«C’est inquiétant au regard de l’égalité des sexes», dit-elle à Dagens Næringsliv.
Elle déclare en outre que les pères de la même catégorie ont passé en moyenne dix semaines à la maison, dont une seule n’était pas rémunérée.
© NTB Norway.mw / #La Norvège aujourd’hui
