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Selon une enquête, 50% des Norvégiens pensent que l’immigration de main-d’œuvre en provenance d’Europe de l’Est fait baisser les salaires.
Dans le même temps, 44% ont répondu qu’ils pensaient que l’immigration de main-d’œuvre de l’Est poussera les groupes faibles hors du marché du travail selon l’enquête menée par Respons pour le compte de Fafo.
» Les principaux résultats de la recherche correspondent à ce à quoi la population a répondu ici. En particulier dans certaines industries, il y a eu une baisse significative de la croissance des salaires, et cela doit être lié au dumping social en raison de choix d’emploi accrus », a déclaré l’économiste en chef, Roger Bjørnstad de LO au journal Klassekampen.
Cependant, l’enquête a montré que seulement 16% quitteraient l’EEE. Le plus grand changement survenu depuis l’entrée en vigueur de l’EEE est peut-être le grand élargissement de l’UE vers l’est en 2004. Mais cette expansion est également devenue le point de départ d’une immigration de travail en Norvège que personne n’aurait pu prévoir dix ans auparavant.
« L’accord sur l’EEE est bien plus que l’immigration de main-d’œuvre, et la question est trop vaste et complexe pour permettre un lien entre l’accord et le dumping social », a déclaré Bjørnstad.
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