La loi sur les vacances viole l'accord EEE, selon des experts en droit - 3
Vacances à l’étranger Photo: Norway.mw Media

De nombreux diplômés n’ont pas les moyens de se payer des vacances faute de revenus. Cela viole l’accord EEE, selon des experts en droit. Le ministère doit examiner les changements.

Les Danois ont eu la même loi sur les vacances que la Norvège, mais cela changera à partir de l’année prochaine. Suite aux commandes de l’UE, tous les Danois ont droit à quatre semaines de congé payé pendant une année de travail.

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Selon les avocats Ragnhild J. Nakling et Julie Piil Lorentzen du cabinet d’avocats Wiersholm, la loi norvégienne sur les vacances est presque exactement la même que celle que les Danois doivent maintenant changer, écrit Aftenposten.

– «Nous exhortons le gouvernement à examiner la loi sur les vacances. Cela devrait figurer en haut de la liste des choses à examiner », a déclaré Nakling au journal.

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Le ministère du Travail et des Affaires sociales informe Aftenposten qu’il va désormais examiner la réglementation norvégienne.

La loi norvégienne sur les vacances fait une distinction entre le droit à l’indemnité de vacances et le droit aux vacances. Vous recevez de l’argent pendant les vacances, et non un salaire, pendant les vacances, mais pour obtenir de l’argent de vacances, vous devez en avoir gagné l’année précédente. De nombreuses personnes n’ayant pas perçu d’indemnité de vacances abandonnent donc leurs études pour prendre les semaines de vacances auxquelles elles ont droit.

La directive sur le droit du travail fait partie de l’accord EEE et l’article 7 de la directive exige des États membres qu’ils veillent à ce que tous les travailleurs reçoivent au moins quatre semaines de congé annuel.

– «Le droit est un principe particulièrement important dans les règlements de politique sociale de l’UE et c’est une disposition à laquelle aucune exception ne peut être faite», déclare Lorentzen.

© NTB Norway.mw / #La Norvège aujourd’hui