Les employés de 201 magasins pourraient se mettre en grève samedi - 3

Si Trade and Office (HK) et Virke ne s’entendent pas sur une convention collective révisée pour les employés du commerce de détail d’ici samedi, les employés de 201 entreprises se mettront en grève.

Jeudi et vendredi, HK et Virke reviendront à l’avocat après la suspension des négociations le 28 août.

HK a préparé la liste des personnes qui cesseront de travailler samedi, si les parties ne parviennent pas à un accord, rapporte le Mouvement de libre-échange.

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La liste comprend 201 entreprises de tout le pays, dont plusieurs supermarchés Meny et Coop, ainsi que des magasins de matériaux de construction.

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«Nous avons essayé d’éliminer les entreprises qui ont bien fonctionné pendant la pandémie et qui n’ont pas licencié d’employés ces derniers mois. C’est pour éviter un double fardeau », a déclaré le directeur de HK Christopher Beckham au site Web.

Au sommet de la liste des revendications de HK lorsqu’ils rencontrent le défenseur jeudi, il y a le paiement intégral en cas de maladie, ce qui signifie, entre autres, que l’entreprise paie les salaires comme d’habitude lorsque les employés sont en congé de maladie et fournit même un remboursement. de Nav.

Si Trade and Office (HK) et Virke ne s’entendent pas sur une convention collective révisée pour les employés du commerce de détail d’ici samedi, les employés de 201 entreprises se mettront en grève.

Jeudi et vendredi, HK et Virke reviendront à l’avocat après la suspension des négociations le 28 août.

Hk a préparé la liste des personnes qui cesseront de travailler samedi, si les parties ne parviennent pas à un accord, rapporte le Mouvement de libre-échange.

La liste comprend 201 entreprises de tout le pays, dont plusieurs supermarchés Meny et Coop, ainsi que des magasins de matériaux de construction.

«Nous avons essayé d’éliminer les entreprises qui ont bien fonctionné pendant la pandémie et qui n’ont pas licencié d’employés ces derniers mois. C’est pour éviter un double fardeau », a déclaré le directeur de HK Christopher Beckham au site Web.

Au sommet de la liste des revendications de HK lorsqu’ils rencontrent le défenseur jeudi, il y a le paiement intégral en cas de maladie, ce qui signifie, entre autres, que l’entreprise paie les salaires comme d’habitude lorsque les employés sont en congé de maladie et fournit même un remboursement. de Nav.

© NTB Norway.mw / #La Norvège aujourd’hui