Après une grève de quatre semaines, les parties à la grève des agents de sécurité se sont rencontrées jeudi pour une médiation forcée, mais la médiation n’a pas abouti.
NHO Service and Trade (NHO Service og Handel) a annoncé que la médiation avait échoué après onze heures de pourparlers au conciliateur d’État de Norvège.
« Nous nous excusons vivement pour la tension que ce conflit de travail a sur ceux qui dépendent des services de sécurité, à la fois dans l’espace public et dans le secteur privé », a noté la directrice de NHO Service and Trade Anne Cecilie Kaltenborn.
« NHO prétend avoir proposé une bonne offre. Parat pense que l’offre est pire que ce pour quoi nous sommes en grève. Par conséquent, nous n’avions pas d’autre choix que de poursuivre la grève », a noté le négociateur en chef de Parat, Lars Petter Larsen.
« La distance entre les parties est encore trop grande et nous n’avons donc pas vu d’autre option que de poursuivre la grève pour les revendications modérées et légitimes des gardes », a déclaré Anita Johansen, dirigeante du syndicat norvégien des travailleurs (Norsk Arbeidsmandsforbund). .
Escalade
La grève dure maintenant depuis un mois. Vendredi, le conciliateur d’État a appelé à une médiation statutaire entre les parties NHO Service og Handel et le Syndicat des travailleurs norvégiens et Parat.
Après une escalade mercredi, 2 169 gardiens sont actuellement en grève.
Jusqu’à présent, la grève a entraîné la fermeture de la gare routière d’Oslo à 20h00 et la municipalité de Trondheim a du mal à maintenir ouverte une station de test de coronavirus.
« Nous avons rencontré les employés sur leurs principales revendications et offert de bons compléments de salaire, similaires à ce que d’autres groupes ont accepté », a noté Kaltenborn dans NHO.
Licenciements
«Le secteur de la sécurité a été touché très tôt par la crise corona, et il fait toujours partie des secteurs les plus durement touchés cet automne, avec environ 1 000 employés licenciés.
« Avec cela en toile de fond, il est très triste que le conflit se poursuive maintenant. Le côté des employés ne peut pas ignorer la situation dans laquelle se trouvent la société et l’industrie de la sécurité », a-t-elle déclaré.
« La grève vise principalement à ce que les gardes ne soient pas laissés pour compte dans l’évolution des salaires. Après la grève de 2010, nous avons convenu avec les employeurs que le niveau de salaire dans l’industrie devrait s’améliorer et se rapprocher du niveau de l’industrie.
« Après 2016, c’est le contraire, et les gardes en ont maintenant moins. Nous attendons des employeurs qu’ils respectent l’accord sur les meilleurs salaires », a déclaré Anita Johansen du Syndicat des travailleurs norvégiens.
Les agents de sécurité demandent également une compensation pour les heures de travail incommodes, déclare Johansen.
« Il est incompréhensible pour nous que des employeurs s’opposent à des exigences tout à fait conformes à ce que l’on attend d’employeurs sérieux qui prennent la coopération tripartite au sérieux », a conclu Johansen.
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