Photo : Stian Lysberg Solum / NTB
En mai, le gouvernement norvégien a annoncé qu’il redoublerait d’efforts pour veiller à ce que les employés ne soient pas privés de salaires, de pensions, de congés payés et d’avantages sociaux.
« Nous adoptons le terme vol de salaire. D’un point de vue juridique, un tel concept n’existe pas aujourd’hui, mais en même temps, tout le monde comprend ce que cela signifie », a déclaré le ministre du Travail et des Affaires sociales Torbjørn Røe Isaksen du Parti conservateur (H) à Børsen en mai.
Isaksen a rejoint le ministre des Finances et le ministre de l’Industrie lors d’une réunion sur la criminalité au travail dans le bureau du Premier ministre Erna Solberg.
« Nous affronterons les méchants dans le secteur des affaires », a averti Solberg.
Des peines plus élevées
« Il ne fait aucun doute que plus nous aurons de mesures, plus les méthodes de tricherie seront raffinées. C’est pourquoi les sanctions devraient être plus élevées et nous introduirons des sanctions en cas de vol de salaire », a-t-elle déclaré.
Selon l’article de Børsen, le gouvernement travaille également à évaluer la responsabilité pénale spéciale des employeurs qui abusent du programme de soutien du gouvernement.
Un bilan annuel de l’état des efforts de lutte contre la criminalité sur le lieu de travail a également été réalisé en mai.
Cette année, de nouvelles informations seront fournies sur les efforts visant à empêcher l’abus des régimes mis en place pour atténuer les effets de la crise corona.
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