Photo: Fredrik Hagen / NTB
L’Autorité norvégienne de l’aviation civile estime que l’établissement de bases par Wizz Air à Oslo et à Trondheim signifie que l’entreprise doit se conformer aux lois norvégiennes sur l’environnement de travail.
Les employés de Wizz Air travaillent selon un plan de rotation de trois mois et les membres d’équipage n’ont pas de contrat de travail norvégien.
Mais l’Autorité de l’aviation civile estime que les bases établies à Oslo et à Trondheim doivent être considérées comme des bases d’attache.
«Notre évaluation est que les membres d’équipage de l’entreprise associés aux bases norvégiennes relèvent de la responsabilité de notre gouvernement, et nous prévoyons de procéder à des inspections de l’environnement de travail des bases au cours du premier semestre 2021», Erik Hammer, responsable de la section Performance humaine et l’éducation à l’Autorité de l’aviation civile a déclaré à Fri Fagbevegelse.
Inspections
Ainsi, l’entreprise est tenue de se conformer aux lois norvégiennes sur l’environnement de travail dans ces bases, et l’Autorité de l’aviation civile supervisera l’environnement de travail des employés de Wizz Air dans les deux bases.
Une telle inspection de l’environnement de travail visera à déterminer si le travail de la compagnie aérienne est systématique et respecte les réglementations relatives à l’environnement de travail.
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