Au total, 28% des membres nouvellement diplômés de la Société norvégienne des professionnels techniques et scientifiques diplômés (Tekna) ont des contrats de travail sans droit aux heures supplémentaires.
Les chiffres de l’enquête sur les salaires de l’organisation montrent que 28% des membres nouvellement diplômés de Tekna ont des contrats de travail sans droit aux heures supplémentaires.
«La loi sur l’environnement de travail stipule clairement que les employés ont droit à une rémunération des heures supplémentaires», a déclaré la présidente de Tekna, Lise Lyngsnes Randeberg, dans un communiqué de presse.
Tekna estime que le nombre de nouveaux diplômés qui n’ont pas droit à la rémunération des heures supplémentaires devrait être faible étant donné que les quelques nouveaux diplômés occupent des fonctions de gestionnaires ou d’experts.
«Les entreprises doivent donner à la main-d’œuvre nouvellement qualifiée des contrats appropriés. Ils ne devraient pas profiter du fait que les nouveaux diplômés sont précaires et vulnérables lorsqu’ils négocient leurs premiers contrats », a déclaré Randeberg.
Tekna compte environ 88 000 membres avec divers diplômes en ingénierie.
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Passionnée par la culture nordique, par la nature, par l’écriture, voici que j’ai réunie mes passions dans ce site où je vous partage mes expériences et mes connaissances sur la Norvège spécialement. J’y ai vécu 2 ans entre 2015 et 2017, depuis les décors me manque, la culture me manque. Bonne lecture.
