L’année dernière, les autorités norvégiennes de l’immigration ont fait venir un grand nombre d’employés temporaires pour aider au flux d’asile. Maintenant, des centaines peuvent perdre leur emploi.
La Direction de l’immigration (UDI) comptait au 1er juillet 1 450 employés, dont 442 n’étaient que des intérimaires. Les contrats de 419 d’entre eux expirent à la fin de l’année, écrit le journal Dagens Næringsliv.
Jusqu’au 14 août de cette année, seuls 2 079 demandeurs d’asile sont arrivés en Norvège. L’année dernière, il y a eu environ 31 000 personnes, dont environ 25 000 uniquement pendant le mois d’août. En raison de l’afflux important, le nombre d’agents du service de l’asile a doublé, mais désormais le service n’en aura bientôt plus besoin.
Les représentants de l’UDI estiment que l’effectif général de l’unité devrait être plus élevé. Lorsque les arrivées de demandeurs d’asile sont faibles, les employés peuvent travailler sur d’autres tâches telles que le regroupement familial. Cela améliorera également la capacité et l’état de préparation de l’UDI , a déclaré la steward Irene Opseth.
– On parle beaucoup et on s’inquiète de plus en plus de savoir si l’on obtiendra un emploi continu. Il y a une grande incertitude quant au nombre dont nous aurons besoin, mais je pense que le personnel temporaire est très compréhensif à cet égard, déclare Opseth.
Le directeur de l’UDI, Frode Forfang, a clairement indiqué lors de réunions pour les employés qu’il est fort probable qu’un grand nombre de postes temporaires disparaissent.
Personne au ministère de la Justice ne commenterait ce qui pourrait arriver aux employés temporaires de l’UDI.
Source : NTB scanpix / Norway.mw
——————-
Passionnée par la culture nordique, par la nature, par l’écriture, voici que j’ai réunie mes passions dans ce site où je vous partage mes expériences et mes connaissances sur la Norvège spécialement. J’y ai vécu 2 ans entre 2015 et 2017, depuis les décors me manque, la culture me manque. Bonne lecture.
