En août, Nav a reçu 2 600 alertes concernant d’éventuels licenciements et licenciements. C’est environ la moitié par rapport à il y a un an.
– Après un automne et un hiver où nous avons reçu beaucoup d’alertes chaque mois, le nombre de notifications a maintenant quelque peu diminué. C’est positif, a déclaré la directrice du Travail et du Bien-être social, Sigrun Vågeng.
À Rogaland, qui a été le comté qui a connu la plus forte augmentation du chômage, il y a eu notification de 429 licenciements et licenciements possibles en août, ce qui est le nombre le plus bas en plus de deux ans.
– Nous pouvons encore avoir des mois d’augmentation du chômage à venir, a averti Vågeng.
Seules les entreprises qui envisagent de licencier ou de licencier 10 employés ou plus doivent en informer Nav.
Bien qu’un employeur alerte sur d’éventuelles mises à pied ou licenciements, il n’est pas certain que le résultat soit en fait des licenciements ou des licenciements.
Jusqu’à présent cette année, Nav a reçu un avis de licenciement pour 22 000 personnes et un avis de licenciement de 10 000. Il y a 2 400 personnes de plus que l’an dernier à la même époque. Toujours en août, environ la moitié des notifications de l’industrie des mines et carrières.
Source : NTB scanpix / Norway.mw
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