L'Université de Bergen doit supprimer des postes - 3
Université de Bergen, centres d’étudiants, photo: wikipedia.org

L’Université de Bergen réduira jusqu’à 60 employés à temps plein jusqu’en 2020.

Jeudi, l’Université de Bergen (UiB) a approuvé le budget à long terme pour 2017.

Selon le budget à long terme, l’administration centrale doit augmenter l’efficacité à un niveau qui peut permettre de réduire les ressources équivalentes à 60 employés à temps plein, a rapporté Bergensavisen.

Au cours de ces dix années, l’effort sera d’assurer le renouvellement et la mise en œuvre des mesures prioritaires, ce qui signifie que le nombre total de postes dans l’administration centrale sera ramené de 450 à 400.

– La retraite et les départs aléatoires à des postes fixes donnent aux départements une certaine possibilité dans leur budget de mettre en œuvre une telle révision à la baisse, déclare le directeur de l’université Kjell Bernstrøm dans un communiqué.

Les coupes expliquées par le besoin de fonds pour les objectifs stratégiques, l’investissement dans les grappes de connaissances, l’augmentation de la demande de revenus externes, les grands projets de construction et la réduction du budget du gouvernement.