Tous les quelque 1 800 employés de la division Rolls Royce Marine en Norvège se voient offrir des indemnités de départ dans le cadre des réductions de coûts des régimes collectifs.
Les employés ont reçu lundi des offres d’indemnités de départ, indique le journal Sunnmørsposten.
– Je voudrais souligner qu’il s’agit d’un régime volontaire. Nous n’avons pas fixé d’objectif quant au nombre de candidatures pouvant être reçues, a déclaré la directrice de la communication Anette Bonnevie Wollebæk.
Elle ajoute que l’offre d’indemnités de départ est l’une des mesures que le Groupe met en œuvre pour réduire les coûts.
Selon le journal, les employés disposeront d’un délai de deux semaines pour postuler. En dehors de la période de préavis, l’entreprise offrira trois à sept mois de salaire. Selon les plans, les forfaits prendront effet à partir du 1er mars.
Rolls-Royce a déclaré en décembre qu’elle prévoyait de réduire ses effectifs de 800 employés dans la division marine à l’échelle mondiale. Au 1er décembre de l’année dernière, l’entreprise comptait environ 1 800 employés en Norvège, dont 1 630 travaillent dans cinq succursales à More og Romsdal.
Source : NTB scanpix / Norway.mw
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