ConocoPhilips, exploration pétrolière d'EkofiskAntenne Ekofisk. Photo: ConocoPhilips

La proportion de femmes dans l’industrie pétrolière diminue vers le haut

La proportion de femmes de niveau intermédiaire à supérieur tombe de 25 à 17% dans l’industrie pétrolière. Pas assez bien, la moitié des hommes pensent dans une nouvelle enquête.

Un nouveau rapport du Boston Consulting Group (BCG) et du World Petroleum Council montre qu’un employé sur cinq dans l’industrie pétrolière et gazière est une femme, skriver Dagens Næringsliv. Et une femme sur trois disparaît sur la route des rôles intermédiaires aux rôles supérieurs.

Dans le rapport, 57% des femmes déclarent recevoir moins de soutien à la progression de carrière que les hommes, et seuls 24% des hommes sont d’accord.

48 pour cent des hommes pensent que la raison en est trop peu de femmes qualifiées. 27% des femmes pensent la même chose.

«L’un des facteurs qui crée un déséquilibre est la tendance que nous avons tous à avoir une plus grande confiance en des personnes qui nous ressemblent. Ainsi, les hommes blancs sont favorisés dans l’industrie pétrolière et gazière, déclare Elisabeth Heggelund Tørstad, vice-présidente exécutive de DNV GL-Oil & Gas.

Le BCG estime que la demande de pétrole pourrait se stabiliser et diminuer dans 15 à 20 ans. Ainsi, la concurrence du côté de l’offre doit être plus rude. Le patron du BCG, Odd Arne Sjåtil, estime donc que l’industrie doit attirer les femmes.

– Les entreprises obtiennent un pool de ressources plus important pour recruter, donnant accès aux meilleurs chefs, dit Sjåtil.

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