L’Association norvégienne des infirmières estime que le besoin de plus d’infirmières est si précaire que la sécurité est affectée à la fois pour les patients et les employés.
De nouveaux chiffres de l’enquête auprès des employeurs des municipalités montrent que les infirmières représentent moins de 20 % des employés dans une maison de soins infirmiers sur quatre et dans le système de soins infirmiers à domicile.
Huit gestionnaires sur dix estiment que les fonds sont insuffisants pour répondre aux besoins de développement professionnel du personnel.
« C’est grave », a déclaré le chef du syndicat des infirmières, Eli Gunhild By.
« La pénurie d’infirmières est un défi majeur à la fois en termes de sécurité des patients et de santé des employés.
Désormais, les politiciens et les employeurs doivent commencer à comprendre que les salaires, de bonnes heures de travail et des environnements académiques améliorés sont la solution », a déclaré By à l’Avisenes News Bureau (ANB).
De meilleurs salaires et conditions de travail sont nécessaires pour améliorer le recrutement. Le dirigeant syndical a déclaré que chaque année, 4 000 postes d’infirmières sont ouverts qui ne reçoivent pas un seul candidat.
«Nous ne verrons aucune amélioration avant d’avoir un coup de pouce politique et financier. Nous devons nous concentrer sur de meilleurs salaires et de meilleures conditions de travail », a déclaré By.
© NTB Norway.mw / La Norvège aujourd’hui
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