Le nouveau régime de retraites contractuelles (AFP) dans le secteur privé maintient les personnes au travail plus longtemps, comme c’était le but, ont conclu LO et NHO dans un rapport d’évaluation.
Le rapport ne sera pas publié avant jeudi, mais le Newspaper News Agency Bureau a reçu les principaux éléments, confirmés par des sources tant du côté des employeurs que des salariés.
Tout d’abord, il est conclu que le programme, introduit en 2010, a atteint l’objectif de maintenir plus de personnes au travail plus longtemps. L’âge de la retraite pour les employés du secteur public dans le cadre de ce régime a considérablement augmenté ces dernières années.
L’inquiétude de LO concernant les « trous », où les personnes tombent en dehors du système parce que les exigences de qualification ont été renforcées, est confirmée dans l’évaluation.
L’une des raisons est que vous devez être employé dans une entreprise avec une convention collective lorsque vous prenez votre retraite et que vous devez avoir été employé par une entreprise de l’AFP pendant sept des neuf dernières années pour accéder au régime.
L’enquête montre que l’exigence de NHO a été remplie, à savoir que le régime, dans l’ensemble, n’est pas devenu plus cher pour les entreprises.
Le rapport fait partie d’un accord entre NHO et LO pour évaluer le programme d’ici la fin de 2017, et il sera utilisé comme base factuelle pour une utilisation ultérieure.
Le régime implique que les pensions conventionnelles peuvent être prises en plus des pensions de vieillesse dans le régime d’assurance nationale à partir de 62 ans.
Le supplément
est fourni à toute personne ayant un accord AFP. Plus vous quittez tôt le travail, plus le montant annuel sera faible, puisqu’il est réparti sur plusieurs années.
Le complément est versé à vie et peut être librement cumulé avec les revenus salariaux et les pensions du Régime d’assurance nationale.
NTB Norway.mw / La Norvège aujourd’hui
