Aker Solutions embauchera jusqu’à 100 ingénieurs à Stavanger quelques années après que l’entreprise soit passée de près de 11 000 employés en Norvège à 5 800.
De 2012 à 2016, le nombre d’employés a presque diminué de moitié, mais maintenant il semble plus brillant, a écrit le journal Stavanger Aftenblad.
«C’est un peu un voyage que nous avons fait. Avant sa mort, l’activité n’avait jamais été aussi élevée », a déclaré Tone Aarrestad, responsable de l’ingénierie et de la gestion de projet.
«Nous avons apporté des changements importants. Nous avons gagné un certain nombre d’employés, qui ont maintenant des emplois permanents. Certains qui ont perdu leur emploi sont maintenant de retour et nous travaillons au recrutement de diplômés », a-t-elle déclaré, ajoutant qu’il était incroyablement agréable d’embaucher de nouvelles personnes.
Elle a souligné que le marché est toujours exigeant et que les contrats que l’entreprise a remportés ne dureront pas éternellement.
Aibel a également été touchée par l’effondrement du pétrole et a réduit le nombre d’employés d’environ 1 300 depuis 2014. En décembre, elle employait 30 personnes, principalement des personnes qui avaient travaillé pour l’entreprise auparavant. Les travaux de projet liés à l’expansion de Snorre nécessiteront 160 ingénieurs à Stavanger.
Selon une étude menée pour l’organisation norvégienne de l’industrie pétrolière et gazière, il y aura 22 000 nouveaux employés dans l’industrie pétrolière et gazière d’ici 2020.
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