Plate-forme pétrolière. Photo: Pixabay
Une enquête auprès des dix plus grandes sociétés membres du secteur pétrolier et gazier norvégien a montré qu’elles prévoyaient de recruter 850 nouveaux employés, plus 160 apprentis.
Le besoin de nouvelles personnes dans l’année à venir est le plus grand du côté de l’ingénierie, selon l’enquête menée par l’organisation de l’industrie.
« L’industrie pétrolière et gazière est confrontée à des défis passionnants. Notre ambition est d’être parmi les premiers au monde dans l’utilisation des solutions numériques.
De nombreuses tâches doivent être automatisées. Ce sont des défis académiques passionnants », a déclaré Karl Eirik Schjøtt-Pedersen, PDG de Norwegian Oil and Gas.
La déclaration a été faite dans le cadre de la conférence annuelle de l’organisation, qui débute jeudi à Oslo. L’industrie a traversé des années difficiles de chute des prix du pétrole. Les réductions de coûts ont permis de mettre en œuvre des projets à un prix inférieur, ce qui a entraîné une augmentation de l’activité, selon l’organisation.
« Cette industrie est portée par l’expertise. Nous commençons maintenant une nouvelle ère où nous utiliserons de nouvelles technologies tout en hissant l’industrie dans une société à faibles émissions. Ensuite, nous avons besoin des têtes les plus sages et des jeunes les plus motivés », a déclaré Schjøtt-Pedersen.
Malgré l’optimisme de l’enquête, le tableau n’est pas sans ambiguïté positif pour tous les secteurs, et Norwegian Oil and Gas a souligné que les besoins en personnel varient d’une entreprise à l’autre.
© NTB Norway.mw / #La Norvège aujourd’hui
