Photo: Heiko Junge / SCANPIX Des 3 200 postes permanents annoncés comme travailleurs de la santé, seulement 500 étaient des postes à temps plein. Deux sur dix avaient des heures à temps partiel inférieures à 20%.
Cela se reflète dans une enquête que Retriever a menée au nom du syndicat, écrit Dagbladet. Seulement 15 pour cent des postes permanents annoncés dans le sondage étaient à temps plein, tandis que quatre sur dix avaient offert moins d’heures que 50 pour cent des postes vacants. Un peu plus de deux sur dix offraient des heures comprises entre 51 et 80 pour cent.
L’enquête est basée sur les offres d’emploi publiées sur nav.no pendant la période de mars à juin dans toute la Norvège.
«Cette étude confirme qu’il s’agit d’une crise à temps partiel. C’est particulièrement grave parce que la communauté, les municipalités, les employés et les utilisateurs bénéficieront de l’embauche de plus de personnes à plein temps », déclare Metter Nord du syndicat.
Elle dit qu’en Norvège, il y aura 40 000 agents de santé dans les prochaines années, et elle dit qu’une grande partie de la raison est précisément que les gens ne sont employés qu’à des postes à temps partiel.
«Ce n’est pas bon pour les patients, qui rencontrent constamment de nouveaux visages, et ce n’est pas bon pour les professionnels de la santé qui travaillent dans ce secteur. Nous ne pouvons pas continuer ainsi », déclare Nord. Elle ajoute que les gens ne chercheront pas une éducation dans le secteur de la santé s’ils n’ont pas la sécurité d’obtenir un emploi à temps plein.
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