Un groupe de travailleurs qui construisent le nouveau musée national d’Oslo a peut-être reçu un salaire trop bas. Statsbygg cherche à savoir si tel est le cas.
Les travailleurs travaillent pour une entreprise lituanienne, selon NRK.
Selon un rapport du cabinet d’audit KPMG, l’un des salaires de base des travailleurs était tombé à 26 NOK de l’heure. Le rapport a d’abord été examiné par le magazine Manifest.
Les travailleurs reçoivent la majeure partie du salaire en supplément. Statsbygg étudie actuellement l’ampleur des ajouts et si le salaire total correspond au salaire minimum norvégien de 184,36 NOK.
– «Ces découvertes sont sérieuses. Nous avons commandé ce rapport sur la base d’échantillons, et il semble qu’il y ait eu des problèmes à la fois avec le paiement correct et la portée du travail », explique le directeur de la communication Hege Njaa Aschim de Statsbygg à NRK.
L’entreprise à l’origine des contrats est un sous-traitant du groupe entrepreneurial mondial Caverion Group, qui emploie 15 000 personnes dans toute l’Europe.
Le PDG Knut Gaaserud de Caverion Norway affirme que les travailleurs reçoivent le salaire auquel ils ont droit. En plus du salaire de base, les travailleurs reçoivent des allocations de chômage et une rémunération variable.
– «Cela atteint au total le salaire minimum norvégien», déclare Gaaserud.
Selon Caverion, les salaires journaliers sont versés directement sur le compte des travailleurs et ne sont donc pas inclus dans les réductions de salaire sur lesquelles se base le rapport de KPMG.
KPMG, pour sa part, n’est pas d’accord pour dire que les allocations de chômage peuvent être comptées comme un salaire.
Caverion se félicite de l’enquête et a même ouvert une enquête sur les conditions de rémunération des 69 travailleurs qui se sont rendus en Norvège.
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