Siège social de Telenor Photo: Norway.mw Media
Telenor économisera un milliard de couronnes et réduira ses effectifs dans le monde. Le groupe supprime 3 000 nouveaux postes après plusieurs cycles de dotation ces dernières années.
De nombreux employés de Telenor se voient proposer une formation et une amélioration des compétences, mais les changements technologiques poussent également à des réductions dans le groupe, écrit E24. On ne sait pas combien de postes permanents seront supprimés en Norvège.
Les effectifs en Norvège ont été réduits d’un tiers depuis 2016, selon le CFO Jørgen A. Rostrup. La raison principale est que les clients résolvent eux-mêmes leurs problèmes, qu’il s’agisse de problèmes techniques ou de changements d’abonnement.
Désormais, il s’agit également de se préparer au déploiement de la 5G et de s’adapter aux tendances telles que l’intelligence artificielle, les nouvelles applications utilisateur et les solutions cloud.
De 2015 à 2019, le groupe en chiffres bruts est passé de 38.000 à 20.000 salariés, selon E24.
Au total, l’entreprise économisera entre 3 et 4 milliards de NOK bruts sur la période 2020-2022.
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