Homme d’affaires derrière son bureau.Photo : Frank May / NTB scanpix
La satisfaction au travail chez les seniors augmente. Une personne sur trois déclare qu’elle travaillera jusqu’à 70 ans, et ceux qui travaillent ne sont pas plus fatigués que leurs homologues plus jeunes, selon une nouvelle étude.
Les chercheurs Katharina Herlofson et Tale Hellevik à Oslo Met ont déclaré à Teknisk Ukeblad qu’il est intéressant de constater que les résultats rompent avec la conclusion d’entretiens approfondis avec des chefs d’entreprise de différents secteurs.
Les deux ont étudié les données de l’étude norvégienne du cycle de vie, du vieillissement et de la génération (NorLAG), qui comprend plus de 6 000 personnes âgées de 50 à 95 ans.
Les analyses du matériel montrent que les travailleurs entre 67 et 75 ans semblent très engagés. Plus de 40 pour cent d’entre eux ont des semaines de travail supérieures à 40 heures.
Bien que davantage de seniors aient un emploi, la moitié quitte leur vie professionnelle à 65 ans. 80 pour cent sont partis à 70 ans, tandis que seulement 10 pour cent sont partis à 74 ans.
Parmi ceux qui travaillent de 67 à 74 ans, plus d’un tiers sont des travailleurs indépendants. Les chercheurs concluent, entre autres, que la motivation intérieure est plus importante que les circonstances extérieures pour les seniors, et que ce qui motive c’est le sentiment d’être nécessaire.
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