Photo : Gorm Kallestad / NTB
La poste norvégienne (Posten Norge) a admis que trop de personnes ont perdu leur emploi lors de la restructuration du début de l’année. Des efforts sont actuellement déployés pour renforcer le personnel.
Une pression de travail importante, de nombreuses heures supplémentaires et des journées de travail imprévisibles ont créé de la frustration parmi les employés de la poste norvégienne après la réorganisation, selon Fri Fagbevegelse.
Le responsable de l’information de la poste, Kenneth Pettersen, a déclaré qu’ils avaient prévu de nouvelles dispositions opérationnelles et de nouveaux effectifs pour toutes les unités avant la réorganisation.
Les besoins actuels en personnel ont changé en raison des nouveaux modes d’achat des clients postaux norvégiens, tels que l’augmentation des achats en ligne et du courrier postal.
Manque de personnel
« La combinaison de ces éléments a fait qu’un certain nombre d’unités (postales) n’avaient malheureusement pas assez de personnel », a déclaré Pettersen.
« Le résultat a été qu’un certain nombre d’employés ont constaté que la charge de travail était devenue trop importante.
« Nous regrettons que beaucoup de nos employés aient, pendant un certain temps, subi une trop grande pression au travail. »
Il a déclaré que la poste travaillait actuellement à améliorer les plans de travail, la dotation en personnel et à recruter de nouveaux employés.
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