Photo: AP Photo / Virginia Mayo, dossierLe constructeur automobile suédois Volvo offrira six mois de congé parental à ses 40 000 employés dans le monde. Cela vaut également pour les employés masculins.
La nouvelle prestation de bien-être du système Volvo est basée sur la politique pour tout le monde en Suède. Ce sera un avantage considérable pour de nombreux employés à travers le monde.
Le congé parental payé, en particulier pour les hommes, est rare dans de grandes régions du monde.
À partir du 1er avril, tous les employés qui ont travaillé pour Volvo pendant plus d’un an pourront prendre un congé de six mois où ils percevront 80% de leur salaire.
Le congé peut être pris quand le salarié le souhaite, pendant les trois premières années de vie de l’enfant.
«L’important est que nous offrons la même chose aux deux parents, et nous encourageons les hommes à saisir cette opportunité pour obtenir un congé parental», a déclaré la responsable des ressources humaines de Volvo, Hanna Fager.
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