Le nombre d'employés à temps plein dans le secteur municipal norvégien a augmenté entre 2009 et 2019 - 3
Photo: Gorm Kallestad / NTB

Au cours des dix années entre 2009 et 2019, la proportion d’employés à temps plein dans le secteur municipal en Norvège est passée de 48% à 55%, selon un nouveau rapport.

Chaque année, l’organisation du secteur municipal (KS) publie un rapport sur la situation des municipalités et des comtés de Norvège.

Selon le rapport de cette année, la proportion d’employés à temps plein est passée de 48% à 55% entre 2009 et 2019.

Cependant, il existe des différences majeures entre les différentes zones de service. Les défis sont particulièrement importants au sein des services de santé et de soins municipaux. La plupart des personnes qui travaillent par équipes travaillent dans les services de santé et de soins municipaux. Seulement 26% de ceux qui travaillent par équipes avaient un emploi à temps plein en 2019.

Dans son rapport, KS souligne que le secteur municipal est également confronté à des changements radicaux dans les années à venir, notamment des changements numériques et de nouvelles façons de résoudre les tâches.