Nouveaux détails: les hauts responsables norvégiens ont reçu 11 millions de couronnes chacun grâce à des bonus secrets - 3

Les hauts responsables norvégiens Jacob Schram et Geir Karlsen ont reçu 11 millions de NOK chacun en primes en mai, selon le journal Dagens Næringsliv (DN).

L’ancien PDG Schram a été limogé dimanche par le nouveau conseil d’administration de la société et remplacé par Karlsen, qui était auparavant le directeur financier de la société. Les deux ont reçu un bonus supplémentaire de 11 millions de NOK chacun du conseil précédent, écrit DN. Les bonus ont été mentionnés pour la première fois par E24.

L’information a été confirmée par Lars Boilesen, qui a rejoint le conseil d’administration de Norwegian en juin et a présidé le comité de rémunération du conseil d’administration.

Selon lui, Schram avait un salaire fixe de 7 millions de NOK, une « prime de restructuration » de 11 millions de NOK et 14 millions de NOK avec une obligation de travail de neuf mois, soit un total de plus de 30 millions de NOK.

De fortes réactions

« En tant que président du comité des rémunérations, nous avons demandé à Jacob Schram de réduire son indemnité de départ à un an de salaire sans travail obligatoire. Malheureusement, nous n’y sommes pas parvenus », a écrit Boilesen dans un message au journal.

Boilesen a en outre déclaré au journal que le nouveau conseil d’administration a choisi de mettre fin à une telle rémunération du top management, car l’annonce des bonus a provoqué de vives réactions.

Boilesen a déclaré à E24 que le reste de l’équipe de direction avait reçu neuf mois de salaire en prime. Cela signifie qu’un total de 30,3 millions de NOK a été versé en primes, dont 22 millions de NOK à Schram et Karlsen, si le salaire était le même en mai que l’année dernière, selon E24.

L’ancien président du conseil d’administration, Niels Smedegaard, a qualifié les paiements de « prime de rétention », un programme destiné à garantir que le personnel clé ne quitte pas une entreprise au milieu d’une période exigeante.

Source : © NTB Norway.mw / #Norway.mw / #NorwayTodayFinance

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