Plus de jeunes en Norvège sont victimes de harcèlement sexuel au travail, selon une nouvelle enquête - 3

Selon l’Institut national de la santé au travail, près d’un employé sur cinq parmi les plus jeunes déclare avoir été exposé à une attention sexuelle non désirée au travail.

Alors que la proportion de tous les employés ayant subi des comportements sexuels non désirés au travail a légèrement augmenté, passant de 4,1 % en 2016 à 4,5 % en 2019, l’augmentation a été marquée chez les employés âgés de 17 à 24 ans. Dans la dernière enquête de l’Institut national de la santé au travail (Stami), 17% ont déclaré avoir été victimes de harcèlement sexuel au travail, contre 11% dans l’enquête de 2016.

« Il y a une augmentation aussi importante chez les hommes que chez les femmes, mais le niveau est beaucoup plus élevé chez les jeunes femmes. Il y a une grande différence entre les sexes », a déclaré Tom Sterud, chercheur à Stami et l’une des nombreuses personnes qui ont travaillé sur le nouveau Fact Book sur l’environnement de travail et la santé 2021.

Augmenter après #metoo

L’institut précise que la campagne #metoo s’est déroulée entre les deux sondages. Avec une prise de conscience accrue du harcèlement sexuel, il faut peut-être s’attendre à ce que les chiffres diminuent. Mais en même temps, une prise de conscience accrue peut amener les gens à signaler des comportements ou des événements qu’ils ont précédemment laissés passer.

« Nous pensons principalement que les chiffres peuvent être expliqués par une prise de conscience accrue et un changement d’attitude à l’égard de ce qui est défini sur le comportement acceptable, mais nous ne pouvons pas le quantifier », a déclaré Sterud.

Les intérimaires les plus vulnérables

L’enquête montre que les employés des groupes professionnels ayant des contacts fréquents avec les clients, les clients ou les patients signalent le plus souvent du harcèlement. Les professions des services, les soins infirmiers et les employés de soins, et la police/la sécurité sont les plus représentés parmi eux.

Les chiffres montrent également que les employés temporaires déclarent plus souvent avoir été victimes d’attentions sexuelles non désirées par rapport aux employés permanents.

« En résumé, cela signifie que de nombreux travailleurs qui sont au début de leur carrière sont exposés à un type de comportement qui ne devrait pas être vu sur le lieu de travail et qui, selon nous, augmente le risque de maladie mentale et d’arrêt de travail », a-t-il ajouté. ajouta Sterud.

Source : © NTB Norway.mw / #Norway.mw / #NorwayTodayNews

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